Le coaching est utile dans diverses situations professionnelles, de la résolution de difficultés au développement de nouveaux projets et nouvelles compétences en passant par le repositionnement dans l’équipe.
Mettre en adéquation QUI je suis et ma façon de diriger - Développer mon pouvoir d’agir avec humanité, faire des choix, prendre des décisions et élaborer la stratégie de l’entreprise
Comprendre le contexte, les enjeux et les actions prioritaires à mener lors d’une prise de fonction
Prendre du recul sur des situations complexes à vivre et trouver des réponses adaptées. Développer son efficacité personnelle en explorant sa gestion du stress, ses blocages relationnels et sa confiance en soi.
Créer les changements et les actions que vous souhaitez réaliser en vous, dans votre entreprise, dans votre équipe.
Développer son potentiel et ses capacités pour occuper pleinement sa place, renforcer sa motivation et être acteur de sa vie professionnelle.
Je vous accompagne sur différents plans en même temps : Opérationnels, stratégiques, relationnels, comportementaux et organisationnels.
