Votre contexte et les circonstances

pour faire appel

à un coaching individuel

ou collectif

Réorganisation Environnement complexe et mouvant Crises internes ou externes Prestations ou produits en évolution Intégration de nouvelles équipes Télétravail Équipes à géométrie variable Motivation, engagement et fidélisation de vos collaborateurs Volonté de transformer la culture managériale pour plus de transversalité, de responsabilité et d’autonomie Faire grandir vos collaborateurs Créer collectivement le futur de l’entreprise Construire une stratégie adaptée….

 

Les résultats attendus

Développer la conscience
et la performance

 

Pour tous

Pour chacun

Pour l'entreprise

Implication

Engagement individuel

Motivation

+

Responsabilité

 assumer sa place

+

Bien-être et

qualité de vie

au travail

 

Travail collaboratif

valorisé

+

Contribution

à des solutions

+

Diminution des freins

et des blocages

+

Des actions impactantes

Performance économique

 de l’entreprise

+

Performance sociale

de l’entreprise

+

RSE

citoyenneté

 

Les Programmes d’accompagnement

en collaboration

avec mes partenaires

Le processus d’une transformation

managériale, organisationnelle et culturelle

Comment parvenir et accueillir le Nouveau ?

Quel est le process ?

Envie - Engagement
Questionnement

du dirigeant

1

Décision

de transformer

2

Activer le nouveau

3

Mise à disposition de nos expertises

Vers une

transformation réussie

4

ÉVOLUTIONS

programme d’accompagnement de dirigeants

Programme en collaboration avec Nicolas Bourguignon

 

Évolutions est un espace qui vous est dédié, vous dirigeant, pilier de votre entreprise et acteur engagé dans la société, qui souhaitez développer vos potentiels. Une démarche originale d’évolution et d’ouverture avec du suivi individuel et des moments collectifs.

 

Évolutions réunit un collectif de dirigeants qui va vivre, dans cet espace, une aventure humaine majeure qui les fera évoluer avec leur organisation de façon profonde et durable. C’est un lieu d’expérimentation et d’aide à la décision qui permet à chacun de libérer sa puissance au profit  du groupe et des autres.

Le groupe sera acteur de son évolution en co-créant et en coopérant.

 

 

Partenaires

 

Une équipe de professionnelles pour mieux vous conseiller et vous accompagner

vers une transformation réussie.

Les autres partenaires :

L'équipe ADN’S :

Patricia SUBIT

www.audeas.fr

Corinne GUEGUEN

www.cresnco.fr

Nicolas BOURGUIGNON

www.theatre-management.com

Delphine COQUARD

www.delphinecoquard.fr

Marie BINETRUY

www.id-active.com

Anne VERWAERDE

 www.resoliance.fr

Id-active Coaching, Conseil et formation à Besançon
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